HR Leder

Ledelse - Organisasjonsutvikling - Utvikling Sted: Brønnøysund

Torghatten Aqua AS er et investerings- og utviklingsselskap med røtter på Helgelandskysten. Torghatten Aqua er et konsern bestående av 14 selskaper. Konsernet har til sammen 50 dedikerte og kompetente ansatte. Selskapet er notert på EuroNext NOTC.

Vårt nedslagsfelt er innenfor bærekraftig oppdrett, forskning og utvikling, reiseliv og blå utdanninger. Torghatten Aqua er knyttet til havet og de verdiene vi kan skape av ressursene som havet gir oss. Vårt konsern investerer og utvikler lønnsomme og bærekraftige virksomheter innenfor havnæringene. Vi holder til på Toft i Brønnøy kommune i trivelige lokaler langs sjøkanten med en fantastisk utsikt. Vi ser store muligheter for økt verdiskaping og økt sysselsetting i årene som kommer, en oppgave vi i Torghatten Aqua tar på alvor, og håper flere vil være med oss på den reisen.

Om stillingen

Vil du være med å bidra til Torghatten Aquas videre vekst?

Til nyopprettet stilling søker vi nå en HR leder som skal bygge opp og utvikle vår HR strategi som fagfelt i vår virksomhet. Stillingen inngår i ledergruppen og blir sentral i vårt selskap. Gjennom faglig veiledning innen HR blir du en viktig og operativ ressurs for våre lederne. Du vil være en sentral bidragsyter i å utvikle våre medarbeidere og videreføre vår felles kultur igjennom våre verdier. Vi forventer at du har høyere relevant utdanning og HR ledererfaring. Vi ser etter deg med solid bakgrunn og erfaring med lederstøtte, arbeidsrett og organisasjons utvikling. Du er handlekraftig, initiativrik og en god kommunikator, med en inkluderende og trygg lederstil. Du vil få en sentral rolle i et selskap med store ambisjoner. Stillingen inngår i konsernledelsen og rapporterer til Administrerende direktør.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Søknadsfrist: Snarest

Arbeidsoppgaver

  • Etablering av en kvalitetsbevisst HR-funksjon i konsernet
  • Konsernansvar for ansettelsesoppgaver, personalhåndbok og HMS
  • Ansvarlig for HMS og prioriteringer for selskapets mål innen området
  • Lederstøtte, rådgivning og saksbehandling av alle HR-prosesser
  • Ansvarlig for revisjoner, kontinuerlige forbedringer, og andre relaterte aktiviteter
  • Arbeidsrettslige problemstillinger, medarbeiderundersøkelser og personaladministrasjon
  • Ansvarlig for det overordnede bærekraftsarbeidet i konsernet
  • Overordnet ansvar for kompetanseutvikling, kartlegging og dokumentasjon

 

Kvalifikasjoner

  • Relevant erfaring innen strategisk HR arbeid
  • God forretningsforståelse og erfaring med forhandlinger
  • God kunnskap om lov- og avtaleverk innen HR
  • Relevant utdannelse minimum på bachelornivå
  • God digital kompetanse

 

Personlige egenskaper

  • Tillitsfull, tydelig og klar ledertype, både innad og utad
  • Strukturert, fleksibel og selvstendig arbeidsstil
  • Inkluderende og samarbeidsorientert
  • Må trives i et hektisk miljø med mange ulike arbeidsoppgaver og ha evne til å ta beslutninger
  • Evne å opparbeide gode relasjoner til kolleger, ledere, eiere, samt andre samarbeidspartnere
  • Inngi tillit overfor kolleger i form av din fagkunnskap og væremåte

 

Vi tilbyr

  • En utfordrende og inspirerende faglig rettet lederrolle i et ledende og velrennomert selskap
  • Sentral stilling i et konsern med ambisjoner og mange spennende prosjekter
  • En utviklende stilling med konkurransedyktige betingelser og gode pensjon og forsikringsordninger
  • Mulighet til å påvirke og utvikle funksjonen, menneskene og vekst i selskapet

 

Alle henvendelser til Search House behandles konfidensielt, om ønskelig også i første omgang overfor vår oppdragsgiver. Søknader og henvendelser behandles fortløpende.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Kontaktpersoner

Jeg vil vite mer

Fyll ut skjemaet nedenfor for å kontakte Search House om denne stillingen.

Registrer din CV

Er du åpen for å høre om nye karrieremuligheter og ønsker å bli kontaktet dersom vi har oppdrag som kan være aktuell for deg? Register din CV her, og gjør deg tilgjengelig for spennende jobbmuligheter.

Search House følger lover og regler for lagring av personopplysninger og offentlig saksbehandling og dine opplysninger behandles konfidensielt.