HR-leder
Personal/organisasjon - Utvikling – Lederstøtte
Bjørøya AS er et veldrevet familieeid oppdrettsselskap med hovedkontor i Flatanger. Helt siden oppstarten i 1982 har Bjørøya tatt del i utviklingen av havbruksnæringen. Vi er stolte av vår lange historie og det arbeidet vi har lagt ned for å bidra til ansvarlig lakseoppdrett. Vi har til sammen 13,4 konsesjoner fordelt på 11 lokaliteter, hvor våre 77 ansatte produserer om lag 16 000 tonn laks hvert eneste år. Dette tilsvarer 220 tusen laksemåltider hver dag, 365 dager i året. Selskapet er en del av en fremtidsrettet næring, som skaper arbeidsplasser og bidrar til et levende kystsamfunn.
Bjørøya AS er sammen med andre selskaper en del av konsernet Bjørøya Holdning AS som samlet har 94 medarbeidere. Samlet omsetning utgjør ca 1,4 mrd NOK pr år
Om stillingen
Vi søker nå kontakt med dyktige kandidater til stillingen som HR-leder. Stillingen inngår som en viktig del av ledelsen og skal bidra til å utvikle en effektiv organisasjon. Vi forventer at du har erfaring fra HR-relaterte oppgaver og at du utviklingsorientert. HR-avdelingen består i dag av 3 medarbeidere. Stillingen rapporterer til daglig leder.
Søknadsfrist: Snarest
Rollen
- Kortsiktig og langsiktig strategisk arbeid rundt HR
- Ansvar for selskapets personal- og lønnspolitikk
- Ha overordnet ansvar for selskapets HR-systemer
- Lederstøtte til andre ledere og andre som har personalansvar, blant annet ved rekruttering
- Organisasjons- og lederutvikling
- Medarbeiderutvikling og koordinering av kompetanseutvikling
- Utvikle og følge opp tiltak for å opprettholde helse, trivsel og et godt arbeidsmiljø
- Samarbeid med bedriftshelsetjenesten, og bistå innen hms-arbeidet
- Videreutvikle organisasjonen med tanke på bærekraft, kultur og verdier
- Sikre at virksomheten jobber i henhold til relevante lov- og avtaleverk, herunder beredskapsplanlegging
- Støtte opp under det kontinuerlige arbeidet med effektivisering og digitaliseringsstrategien i konsernet
Bakgrunn
- Relevant høyere utdanning
- Kompetanse og erfaring fra HR-relatert område
- Fordel med ledererfaring
Egenskaper
- God med mennesker
- Godt språk og god formidlingsevne
- God organisasjonsforståelse
- God arbeidskapasitet, strukturert og med god gjennomføringsevne
- Egenskap til å forankre, lede og gjennomføre beslutninger og prosjekter i organisasjonen
- Evnen til å etablere positive relasjoner og utvikle godt samarbeid både internt og eksternt
Vi tilbyr
- En sentral rolle i en fremtidsrettet virksomhet
- Gode muligheter for å utvikle egen rolle både med hensyn til det faglige, og det å utøve ledelse av et konsern
- Konkurransedyktige betingelser
- Kontorsted i flotte lokaler i Flatanger
Kontaktpersoner
-
Jan Gunnar Storli
Partner/Seniorrådgiver
storli@searchhouse.no
(+47) 924 12 800
Jeg vil vite mer
Fyll ut skjemaet nedenfor for å kontakte Search House om denne stillingen.
Registrer din CV
Er du åpen for å høre om nye karrieremuligheter og ønsker å bli kontaktet dersom vi har oppdrag som kan være aktuell for deg? Register din CV her, og gjør deg tilgjengelig for spennende jobbmuligheter.
Search House følger lover og regler for lagring av personopplysninger og offentlig saksbehandling og dine opplysninger behandles konfidensielt.