Søk stillingen

Vi søker toppleder til en av regionens mest spennende kulturvirksomheter. Vi er på jakt etter en leder med ambisjoner om å skape store opplevelser for vårt publikum, som ser betydningen av å utvikle kulturfeltet og som selv deltar aktivt i kulturlivet. Du skal lede en organisasjon med fokus på både resultat-/måloppnåelse, organisasjonsutvikling og museumsfaglig utvikling. Vi søker en samlende leder som har gode kommunikasjonsferdigheter og som evner å realisere våre strategiske ambisjoner. Du må ha forståelse for viktigheten av å arbeide målrettet mot offentlige og private støttespillere innen kultursektoren, samt næringsliv.

 

Ledelse – Kultur – Utvikling

 

 

Arbeidsoppgaver

  • Lede og videreutvikle virksomheten i henhold til strategier, handlingsplaner og mål
  • Befeste og utvikle vår posisjon som regionens sentrale kulturselskap
  • Bygge nettverk lokalt, nasjonalt og internasjonalt samt utvikle samarbeidsprosjekter med kulturaktører, offentlige myndigheter, næringsliv og øvrige
  • Sikre god økonomistyring og markedsutvikling for våre museer
  • Utvikle organisasjonen og våre dyktige ansatte på en god måte, og bidra til en god bedriftskultur i en kompetanseorganisasjon
  • Sørge for at våre museer utvikles som samlingspunkt for formidling til vårt publikum

Kvalifikasjoner

  • Ledererfaring, gjerne fra organisasjon med et utpreget samfunnsansvar
  • Fordel med oversikt over norsk og internasjonal kulturliv
  • Kunnskap om og engasjement for kulturfeltet
  • Solid organisasjonsforståelse, gjerne erfaring fra endringsprosesser
  • Høyere utdanning

Personlige egenskaper

  • Visjonær, strategisk og ambisiøs
  • Samlende, inkluderende og tydelig, med god rolleforståelse
  • Relasjonsorientert med etablert nettverk og evne til å videreutvikle dette
  • Entusiastisk, energisk og proaktiv
  • Målrettet, selvstendig og strukturert
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Vi tilbyr

  • En organisasjon i stor utvikling, med mange planlagte prosjekter
  • En utfordrende og inspirerende stilling innen kultursektoren
  • En sentral rolle i å videreutvikle institusjonen og påvirke norsk kulturliv
  • Selvstendig, utviklende og ansvarsfull stilling, med konkurransedyktige betingelser
  • Et spennende og godt arbeidsmiljø

 

Stillingen er en 6 års åremålsstilling

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også i første omgang overfor vår oppdragsgiver.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Ihht. offentlighetsloven kan søker be om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Ønsket må begrunnes. Om unntak ikke blir akseptert, vil søker bli varslet og få mulighet til evt trekke sin søknad.