Søk stillingen

Vil du utvikle framtidens mobilitetstjenester?

AtB har høye ambisjoner for framtiden og søker nå etter deg som vil være med å løfte vår digitale tjenesteutvikling.

Vi ser etter deg som ønsker å ta en ledende rolle i den videre utviklingen av AtBs mobilitetsplattform. Du evner å inspirere andre, se helheten og ta ansvar for å sikre god sammenheng mellom tjenesteutvikling, arkitekturvalg og den daglige driften av samfunnskritiske funksjoner. Du evner å kommunisere arkitekturvalg og prinsipper for smidig og brukersentrert arbeidsmetodikk med beslutningstakere, teknologer og brukere.

Vi søker en samlende leder som ser den digitale utvikling som en del av vårt samfunnsoppdrag, og som evner å anvende IT- og digitaliseringskunnskap til å skape økt verdi for våre kunder. Du har ledererfaring og evner å utforme og iverksette strategier innen digital utvikling. Stillingen inngår i lederteamet i avdelingen teknologi og tjenesteutvikling.

Se mer om AtBs mobilitetsplattform og hvordan vi jobber på beta.atb.no.

Seksjonens ansvarsområde  omfatter;

  • Anvende kompetanse om IT, digitalisering, teknologi og forretningsutvikling for å skape økt verdi for våre kunder.
  • Ansvarlig for å bringe AtBs arbeid med å bringe digitale tjenester inn i kjernen av  vår virksomhet
  • Arkitekturvalg og virksomhetsarkitektur
  • Sørge for at vi bygger et økosystem som fremmer digital innovasjon med fokus på open source, transparente prosesser, brukersentrale løsninger, integrasjon mo Entur og smidig arbeidsmetodikk.
  • Legge til rette for og gjennomføre utviklingsprosjekter.
  • Drift av eksisterende tekniske systemer med store krav til kvalitet og videreutvikling.
  • Budsjett- og resultatansvar for seksjonen.

 

Arbeidsoppgaver

  • Ta en ledende rolle i å utvikle og ta i bruk AtBs strategier for digital tjenesteutvikling med utgangspunkt i AtBs mobilitetsplattform.
  • Ansvarlig for valg av IT-arkitektur og systemdesign.
  • Planlegge og gjennomføre utviklingsprosjekter.
  • Personalledelse og -utvikling.
  • Koordinere samarbeid med utviklingsmiljø i andre virksomheter som vi samarbeider tett med (Entur, andre mobilitetsselskaper osv.).
  • Delta i arbeidet med å videreutvikle mer smidige arbeidsformer og kontinuerlig forbedring av digitalisert dialog med kunder og omgivelser.
  • Arbeide ihht AtBs verdier og bidra aktivt til et godt og attraktivt arbeidsmiljø i AtB.

 

Kvalifikasjoner

  • Master i IT, eventuelt annen relevant lengre erfaring/utdanning.
  • Minimum fem års relevant erfaring.
  • Erfaring med kunde- og datadrevet utvikling av nye produkter og tjenester.
  • Ledererfaring.

 

Personlige egenskaper og profil

  • Evne til å skape entusiasme for samfunnsoppdraget vårt.
  • Genuin interesse for teknologi og teknologiutvikling.
  • Samarbeids- og resultatorientert med stor gjennomføringskapasitet.
  • Gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk.
  • Gode leder- og samarbeidsevner.

 

Vi tilbyr

  • En unik mulighet til å stå i spissen for utviklingen av nye digitale løsninger med stor betydning for folks hverdag.
  • Betydelige muligheter for påvirkning, innflytelse og personlig utvikling.
  • Konkurransedyktige betingelser.

 

 

Offentlig søkerliste

Rekruttering til stillingen er underlagt offentlighetsloven, og søkeliste vil bli offentliggjort.

Søker kan søke om å unnta opplysninger som navn fra den offentlige søkerlisten, men dette kan ikke garanteres. Dersom søkeren har en rolle i offentligheten i dag, og stillingen er av en karakter som er av interesse for allmennheten, kan opplysningene offentliggjøres likevel.

Dersom en søker ønsker å unntas fra offentlig søkerliste, men ikke får det innvilget, får søkeren beskjed før listen offentliggjøres, slik at han eller hun kan velge å trekke søknaden.

Search House AS sikrer all bruk og oppbevaring av sensitiv informasjon og persondata i samsvar med Datatilsynet og norsk lov.

 

For mer informasjon om Search House AS, se www.searchhouse.no