Søk stillingen

TrønderEnergi-konsernet er i vekst og vi trenger flere kloke hoder!

TrønderEnergi har nordiske ambisjoner.

Vi har tenkt å bli en betydelig aktør innen fornybar energiproduksjon, energiforvaltning, elektrifisering og energieffektivisering i Norden.

Vi trenger å styrke laget.
Vi søker deg som er ÅPEN av natur. Er opptatt av å utvikle deg selv, og deler din kunnskap med dine kolleger. Du er MODIG og tør å ta nye utfordringer. Du er ikke redd for å prøve eller feile og tar gjerne en utfordring. Du er ANSVARLIG og holder det du lover. Du tar deg tid til å lytte og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.   

 

Vi ser etter en senior HR-spesialist som vil ha en viktig rolle i utvikling og implementering av vår vekststrategi i et konsern hvor bærekraft, fornybar energi og elektrifisering står i sentrum.

Vi søker deg som har bred og relevant erfaring, er utviklings- og resultatorientert og som har god forretningsforståelse. Det er en selvfølge at du har et stort engasjement for HR-faget. Du er også initiativrik, har høy arbeidskapasitet og god gjennomføringskraft.

Senior HR-spesialist vil inngå i teamet til HR-operativ som er en del av organisasjonsstaben i konsernet.

 

 

Dine ansvarsområder vil være

  • Totalbelønning, her under
    • Lønnsforhandlinger
    • Stillingsvurderinger
    • Oppfølging av Korn Ferry
    • Vedlikehold og oppfølging av system for lønnsforhandling
    • Rådgivning innenfor belønning og lønnsfastsetting
  • HRM
    • Ansvar for vedlikehold og oppfølging av masterdata
    • Systemansvar for HR-applikasjoner og programvare
  • Rådgivning innen arbeidsrettslige spørsmål(Kollektive og individuelle rettigheter/god kunnskap om tariffeltet/tariffrett)
  • Forvalte og utvikle administrative ordninge
  • Lederstøtte

 

Vi ønsker at du har
  • 5-10 års erfaring fra operativ HR
  • Relevant utdanning på bachelor/master-nivå
  • Gjerne juridisk eller økonomisk bakgrunn
  • Strategisk tankesett og erfaring med utvikling av tjenester
  • God forståelse for organisasjon og har gjerne jobbet i større organisasjoner
  • Interesse og kunnskap om/for HR-systemer
  • Relasjonell kompetanse og ferdigheter
  • God digital forståelse og interesse
  • Endringskompetent
  • Internasjonal erfaring en fordel
  • God muntlig og skriftlig kommunikasjonsevner på norsk og engelsk

 

Vi tilbyr
  • Spennende arbeidsoppgaver i et konsern som står overfor store endringer
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid med frihet under ansvar
  • Generelt gode personalgoder
  • Muligheter for videreutvikling innen et område i stor vekst
  • Kunnskapsrike kolleger og VI-kultur

 

Vi er Great Place to Work sertifisert for 8 år på rad, og 90% av våre ansatte synes TrønderEnergi er et flott sted å arbeide – det er vi stolte av!

For ytterligere informasjon, samt å søke stillingen se www.searchhouse.no. Alle henvendelser til Search House behandles konfidensielt, om ønskelig også i første omgang overfor vår oppdragsgiver. Søknader og henvendelser behandles fortløpende.

Flere lokasjoner kan være aktuelle som arbeidssted for denne stillingen.