Søk stillingen

Strategiske innkjøp – prosjektanskaffelser – utvikling

Vi søker en kommersiell og utviklingsorientert leder for konsernets anskaffelsesenhet. Som leder får du ansvar for å utvikle anskaffelsesvirksomheten i TrønderEnergi og å styrke organisasjonens kompetanse, prosesser og verktøy for anskaffelsesområdet. Du vil jobbe tett med konsernets tekniske og kommersielle miljøer gjennom våre strategiske anskaffelsesprosesser, og vil ha et overordnet ansvar for konsernets gevinstrealisering på anskaffelsesområdet. Vi ser etter deg som har sterkt forretningsmessig instinkt, bred forhandlingserfaring, og gjerne erfaring med kategoristyring, logistikk og større prosjektanskaffelser.

Arbeidsoppgaver

  • Utvikle organisasjonens strategiske kompetanse innen innkjøpsområdet gjennom å yte rådgivning og veiledning til hele organisasjonen.
  • Videreutvikle overordnede og kategorispesifikke innkjøpsstrategier
  • Sikre realisering av konsernets potensial knyttet til anskaffelser
  • Bistå konsernets ledelse som kommersiell rådgiver i forbindelse med gjennomføring av større prosjekter og investeringer.
  • Lede innkjøpsprosesser, lede forhandlinger og støtte kontrakts-implementering og oppfølging av avtaler.
  • Lede og støtte forvaltningen av konsernets innkjøpskategorier.
  • Videreutvikle og vedlikeholde nødvendige verktøy og arbeidsprosesser for å sikre en effektiv innkjøpsfunksjon i konsernet.

Kvalifikasjoner

  • Høyere utdanning (bachelor eller master) innen fagområdene økonomi, juss, logistikk og/eller relevant erfaring innen anskaffelser – og kategoristyring
  • Bred erfaring med gjennomføring av anskaffelsesprosesser, fra behovskartlegging til kontraktsignering
  • Evne å lede komplekse prosesser
  • Evne til å jobbe målrettet og systematisk med prosessforbedring over tid
  • Gode datakunnskaper, erfaring fra et eller flere elektroniske innkjøpssystemer er ønskelig
  • Forhandlingskompetanse

Utdanningsnivå

  • Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad

Personlige egenskaper

  • Gode koordineringsevner, strukturert og detaljorientert, men samtidig godt helhetsperspektiv
  • God til å kommunisere (skriftlig og muntlig) og skape eierskap til mål og leveranser
  • Ansvarsbevisst med sterk gjennomføringsevne
  • Målbevisst og entusiastisk lederstil
  • Du er en god lagspiller
  • Du har pågangsmot og gode holdninger i tråd med våre verdier: Åpen – Modig – ansvarlig

Vi tilbyr

  • En strategisk spennende lederstilling i et konsern i utvikling
  • En stilling som gir deg muligheten til å arbeide strategisk i skjæringspunktet mellom forretning og samfunnsutvikling
  • Et aktivt, kompetent og utviklende arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger