HR-Ansvarlig

HR-Strategi - Kompetanseutvikling - Employer Branding

MelhusBanken er i vekst og utvikling og søker nå HR-ansvarlig til nyopprettet stilling.

MelhusBanken er en selvstendig sparebank i Melhus i Trøndelag. Banken er en av Norges eldste sparebanker, etablert i 1840. Hovedkontoret ligger i Melhus sentrum, og banken har i tillegg avdelingskontorer i Trondheim sentrum, Heimdal, Ler og Korsvegen.

MelhusBanken tilbyr bank- og finansielle tjenester ovenfor person- og landbrukskunder, samt mindre og mellomstore bedrifter. Gode digitale løsninger er grunnmuren også hos oss, men vi skiller oss fra andre gjennom personlig rådgivning, kundepleie og tillitsfulle relasjoner. Bankens visjon er «Vi Oppfyller Drømmer» og vi gjør dette gjennom våre kjerneverdier; dyktig, imøtekommende og nær.

Med 70 ansatte er MelhusBanken en fullverdig bank. Dette gjør at våre ansatte blir inkludert og får innsikt i bankens utvikling, strategier og mål. Vi verdsetter at medarbeidere viser initiativ og kreativitet.

MelhusBanken setter søkelys på mangfold i sin organisasjon og ønsker bredde innen etnisitet, kjønn, alder og bakgrunn.

Om stillingen

Vi søker etter en erfaren og engasjert HR-ansvarlig som vil være en sentral del av vårt team. Som HR-ansvarlig vil du være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre HR-strategier som støtter vårt forretningsmål, samtidig som du tar vare på våre ansattes behov og trivsel.

Som HR-ansvarlig får du overordnet faglig ansvar for virksomhetens videreutvikling av HR-strategi, personal- og lønnspolitikk, kompetanseutvikling, samt leder- og medarbeiderutvikling. Utvikling og implementering av nye systemer, instrukser og prosedyrer for HR-området vil bli en sentral del av ditt ansvarsområde. Du må være en pådriver til positiv utvikling av arbeidsmiljøet, og du vil også få ansvar for virksomhetens lønnsfunksjon.

Stillingen rapporterer til Leder for økonomi- og forretningsutvikling.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Søknadsfrist: Snarest

Kvalifikasjoner

  • Utdannelse på minimum bachelornivå innen HR, organisasjonspsykologi eller beslektet felt. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
  • Solid forståelse av arbeidslovgivning og HR-praksis, herunder individuell medarbeiderutvikling, konflikthåndtering og rekruttering
  • Erfaring fra lignende selskaper av tilsvarende eller større omfang

 

Personlige egenskaper

  • Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å samhandle effektivt på alle nivåer i organisasjonen
  • Du er utadvendt, analytisk, og har høy integritet
  • God på mellommenneskelige relasjoner
  • Tillitsvekkende, imøtekommende og positiv

 

Hovedarbeidsområder/forventede leveranser

  • Utarbeidelse av strategi og HR-relaterte handlingsplaner
  • Rekruttering, samt ressurs- og kompetanseplanlegging
  • HR-analyser, personalstatistikk og rapportering
  • Gi råd og støtte i personal- og organisasjonsspørsmål, samt veilede innen lov- og avtaleverk
  • Være en rådgiver og støtte til ledere i personalsaker, og ha jevnlige statusmøter med alle ledere med personalansvar
  • Sørge for at alle personalledere har riktig kompetanse til å se og ivareta den enkelte ansattes behov for støtte og oppfølging.
  • Aktiv deltakelse i sykefraværsoppfølging
  • Personal- og lønnspolitikk
  • Være en pådriver for utvikling og implementering av nye systemer, instrukser og prosedyrer for HR-området, og jobbe for å videreutvikle fagområdet slik at banken jobber smart og fremtidsrettet med HR.
  • Strategi for Employer Branding i samarbeid med markedsavdelingen
  • Prosjektledelse/prosjektarbeid

 

Stillingens attraktivitet

Dette er en spennende stilling i en lokalbank med gode resultater og vekstambisjoner. MelhusBanken har et dokumentert godt arbeidsmiljø, med stor takhøyde og mye latter. Vi har korte beslutningsveier og våre ansatte får mulighet til delaktighet og påvirkning, i tillegg til personlig- og profesjonell utvikling.

 

Vi tilbyr

  • Interessante og varierte arbeidsoppgaver i et positivt arbeidsmiljø
  • Gode muligheter for faglig utvikling
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Kollektiv bonusordning
  • Meget gode pensjons- og forsikringsordninger

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Kontaktpersoner

Jeg vil vite mer

Fyll ut skjemaet nedenfor for å kontakte Search House om denne stillingen.

Registrer din CV

Er du åpen for å høre om nye karrieremuligheter og ønsker å bli kontaktet dersom vi har oppdrag som kan være aktuell for deg? Register din CV her, og gjør deg tilgjengelig for spennende jobbmuligheter.

Search House følger lover og regler for lagring av personopplysninger og offentlig saksbehandling og dine opplysninger behandles konfidensielt.

Registrer din CV