Avdelingsdirektør for utdanning

• I samarbeid med prorektor være en drivende kraft for å realisere NTNUs høye ambisjoner innen utdanning
• Ansvarlig for sikker drift, forvaltning, kvalitet og videreutvikling av virksomhetskritiske prosesser innenfor utdanningsområdet, som eksamensavvikling, systemforvaltning, studieadministrative tjenester og læringsmiljø.
• Være pådriver for digital transformasjon og utvikling i utdanningsprosesser.
• Tett samarbeid med fakultetene, de øvrige enhetene i Fellesadministrasjonen og eksterne samarbeidspartnere.
• Være en synlig og samlende leder for Avdeling for utdanning.
• Legge til rette for godt partssamarbeid og dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten.
• Personalansvar for fire seksjonsledere og stab, samt økonomi- og resultatansvar for avdelingen.
• Lede og utvikle en sterk ledergruppe preget av delingskultur, medvirkning og felles retning.
• Sørge for god samhandling innenfor utdanningsområdet mellom NTNUs tre campusbyer.

• Det kreves utdanning på minimum mastergradsnivå. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Solid ledererfaring på strategisk nivå i komplekse kunnskapsorganisasjoner.
• Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring.
• God organisasjons- og virksomhetsforståelse.
• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

• Erfaring fra utdanningsområdet og/eller offentlig sektor, gjerne fra universitets- og høyskole eller andre kunnskapsorganisasjoner.
• Erfaring med å lede andre ledere.
• Interesse for teknologi og evne til å se muligheter i digital utvikling.
• Erfaring fra større digitaliserings- og endringsprosesser, gjerne innen utdanningsrelatert teknologi, eksamenssystemer eller KI relaterte løsninger.
• Kunnskap om og erfaring fra likestillings-, inkludering- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere i NTNU.

• Du er en lyttende og fremtidsrettet leder som vektlegger samarbeid, utvikling og medvirkning.
• Du har god gjennomføringskraft og kan sette retning gjennom en inkluderende og motiverende lederstil.
• Du står trygt i lederrollen og egne beslutninger, også når du møter motstand.
• Du evner å tenke strategisk, nyskapende og løsningsorientert.
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en dyktig relasjonsbygger.
• Du evner å bygge kultur for tverrfaglig samarbeid på tvers i organisasjonen.
• Du trives med å jobbe i et høyt tempo og evner å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

• Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
• Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
• Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
• Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
• Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.