IT-direktør

Vil du være med og forme fremtidens IT-løsninger ved Norges største universitet? Sted: Trondheim

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

NTNU gjennomfører tidenes digitale løft, og IT-avdelingen bidrar i en rekke prosjekter og tiltak. NTNU skal være en profesjonell IT-leverandør som lytter til brukernes behov. Våre medarbeidere har omfattende erfaring og kompetanse innen alt fra rådgivning, utvikling og IT-drift. NTNU IT leverer IT-tjenester til nesten 50.000 studenter og ansatte ved Norges største universitet. IT-avdelingen er en avdeling i Fellesadministrasjonen.

Om stillingen

NTNU har som mål å være et ledende internasjonalt universitet og en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling, i tillegg til å være det mest attraktive universitetet i Norge for ambisiøse studenter og ansatte. Vil du være med å gjøre denne ambisjonen til en realitet?

Vi søker en samlende og fremtidsrettet IT-direktør som skal lede universitetets digitale utvikling og drift i en tid preget av store teknologiske endringer og muligheter, økende krav til sikkerhet og et skjerpet globalt risikobilde. Du vil ha det overordnede ansvaret for IT-avdelingens leveranser innen bl.a. drift, infrastruktur, sikkerhet, brukerstøtte, systemforvaltning, digital utvikling, forskningsstøtte og samhandlingstjenester. IT-avdelingen består av over 200 høyt kompetente og engasjerte ansatte fordelt på fire seksjoner og en stab.

Som IT-direktør vil du utvikle medarbeidere og fagmiljøer gjennom dialog, og fremme et inkluderende arbeidsmiljø preget av gjensidig tillit og respekt. Du vil også bidra til å styrke autonomi, medvirkning og medbestemmelse i tråd med den norske modellen, samtidig som du sikrer effektiv og trygg drift på alle nivåer i organisasjonen.

Stillingen inngår i ledergruppen til direktør for organisasjon og infrastruktur, og har ansvar for en avdeling med bred faglig kompetanse og viktige leveranser til hele organisasjonen. Avdelingen har ansatte i våre tre campusbyer Trondheim, Gjøvik og Ålesund. Arbeidssted for denne stillingen er i Trondheim.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Søknadsfrist: 24.08.2026

Hva går jobben ut på?

  • Lede arbeidet med å realisere NTNUs strategi innen IT-området.
  • Ansvarlig for sikker drift, forvaltning, kvalitet og utvikling av virksomhetskritiske prosesser innen IT.
  • Tett samarbeid med enhetene i Fellesadministrasjonen, fakultetene og eksterne samarbeidspartnere.
  • Være en synlig og samlende leder for IT-avdelingen.
  • Legge til rette for godt partssamarbeid og dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten.
  • Være pådriver for digital transformasjon og utvikling.
  • Personalansvar for fire seksjonsledere og nestleder, samt økonomi- og resultatansvar for avdelingen.
  • Lede og utvikle en sterk ledergruppe preget av delingskultur, medvirkning og felles retning.
  • Sørge for god samhandling innenfor IT-området mellom NTNUs tre campusbyer.

Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?

  • Det kreves relevant utdanning på minimum mastergradsnivå. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.
  • Solid ledererfaring på strategisk nivå innen IT i komplekse organisasjoner.
  • Tilstrekkelig IT-faglig innsikt til å kunne ta strategiske beslutninger, utfordre og fronte IT-avdelingens fagområder i ulike sammenhenger.
  • Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring.
  • God organisasjons- og virksomhetsforståelse.
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.

Det en fordel om du har

  • Erfaring fra offentlig sektor, gjerne universitets- og høyskole eller andre kunnskapsorganisasjoner.
  • Innsikt i UH-sektorens rammebetingelser og styringslinjer.
  • Erfaring med å lede andre ledere.
  • Erfaring med digital transformasjon, modernisering av IT‑landskap og ledelse av endringsprosesser.
  • Kunnskap om og erfaring fra likestillings-, inkludering- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere i NTNU.

Personlige egenskaper

  • Du er en lyttende og fremtidsrettet leder som vektlegger samarbeid, utvikling og medvirkning.
  • Du har god gjennomføringskraft og kan sette retning gjennom en inkluderende og motiverende lederstil.
  • Du står trygt i lederrollen og egne beslutninger, også når du møter motstand.
  • Du evner å tenke strategisk, nyskapende og løsningsorientert.
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en dyktig relasjonsbygger.
  • Du evner å bygge kultur for tverrfaglig samarbeid på tvers i organisasjonen.
  • Du trives med å jobbe i et høyt tempo og evner å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.

Hvorfor skal du velge oss?

  • Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.
  • Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.
  • Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.
  • Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.

Søk stillingen Jeg vil vite mer

Kontaktpersoner

Jeg vil vite mer

Fyll ut skjemaet nedenfor for å kontakte Search House om denne stillingen.

Registrer din CV

Er du åpen for å høre om nye karrieremuligheter og ønsker å bli kontaktet dersom vi har oppdrag som kan være aktuell for deg? Register din CV her, og gjør deg tilgjengelig for spennende jobbmuligheter.

Search House følger lover og regler for lagring av personopplysninger og offentlig saksbehandling og dine opplysninger behandles konfidensielt.